People & Culture-Generalist / Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

KMH ist einer der führenden Hersteller weltweit von Rohren, Formteilen und Verteilersystemen aus Stahl und Edelstahl – für Schüttgüter und Aspiration aller Art. Wo das KMH-Katalogprogramm mit über 5.000 Serienteilen endet, fangen wir erst richtig an: Maßgeschneiderte Sonderlösungen aus eigener Produktion sind unsere Leidenschaft. Made in Germany seit 1986.
Mit über 230 engagierten Mitarbeitenden setzen wir auf Teamwork, Know-How, Verlässlichkeit, Service und Innovation. Wir arbeiten in über 44 Ländern und in nahezu allen Industriebereichen – mit dem Anspruch, unsere Kunden zu begeistern.

Ein Familienunternehmen, unzählige Möglichkeiten.

Komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt ins KMH-Team als

People & Culture-Generalist / Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

Unsere engagierten Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten, Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander prägt unsere Unternehmenskultur, basierend auf gegenseitiger Anerkennung und Toleranz im täglichen Umgang. Gemeinsam sind wir stark!

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Personalbereich
Gute Excel-, Word- und Outlook-Kenntnisse sowie Interesse am Umgang mit digitalen Tools, Zeiterfassungssystemen und KI-Anwendungen
Freude an Prozessoptimierung und digitalen HR-Themen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Freundlichkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Du arbeitest zuverlässig, gewissenhaft, strukturiert und verschwiegen

Das machst du bei uns

Eigenständige Betreuung operativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vereinbarungen und Bescheinigungen
Administration und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems (Tisoware)
Pflege & Digitalisierung der Personalstammdaten & Personalakten
Ganzheitliches Bewerbermanagement – von der ersten Sichtung bis zum Vertragsabschluss
Strukturierte Steuerung von On- und Offboardingprozessen
Betreuung und Ausbau unserer Benefits
Steuerung der Personaldienstleister inkl. Vertragsabwicklung
Vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte

Mehr für dich

Tarifvergütung, 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen & betriebl. Altersvorsorge
Eine große Auswahl an Mitarbeiterrabatten & Bike-Leasing
Hansefit-Zuschuss für Fitness, Massage, Schwimmen & Co.
Weiterbildung durch Trainings, E-Learnings und individuelle Entwicklung

Für uns selbstverständlich

Herzlicher Umgang im ganzen Team
Mitarbeitergespräche
verschiedene Corporate Benefits

Bewerbungsprozess

So einfach geht Bewerben bei KMH

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Interview

Nach der Prüfung Deiner Unterlagen, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch ein.

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Wir melden uns bei Dir und teilen Dir mit, ob Du zu unserem Team passt.

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Wir freuen uns darauf, dich im Team zu haben!

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Personal Management
Telefon: +49 4241 9390-213
E-Mail: bewerbung@kmh.net

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*einschließlich zusätzlicher Leistungen

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Drag & Drop Files, Choose Files to Upload Du kannst bis zu 8 Dateien hochladen.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse (Schul- und/oder Arbeitszeugnisse). Gerne darfst du uns auch weitere Dokumente schicken. Bitte lade deine Dokumente als PDF-Dateien hoch.

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Ob modifizierte Standardprodukte aus dem Katalog oder Neuentwicklungen: wo das Standardsystem nicht ausreicht, haben wir uns auf individuelle Lösungen spezialisiert.

Von Anfang an begleiten und unterstützen Dich erfahrene Fachkräfte. Schon während der Ausbildung arbeitest Du an verantwortungsvollen und spannenden Projekten.

Zwei Mitarbeitende sprechen das nächste Projekt

Um auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen, werden wir die Anforderungen für Standardbau und Sonderanfertigungen noch stärker priorisieren. Kurzfristig verfügbar haben, was kurzfristig geliefert werden muss. Verlässlich liefern, was individuell gefertigt und benötigt wird.

Wir bieten ein umfangreiches Katalogprogramm mit Rohren, Rohrformteilen und Verteilersystemen im „Baukastensystem“.

Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Als Auszubildender kann ich sagen, dass jeder im Team bereit ist, sein Wissen zu teilen und mir bei meinen Lernprozessen zu helfen. In unserem Team herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit und ein starkes Gefühl des Zusammenhalts. Die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mitzuwirken, bieten mir eine großartige Lernumgebung.
Lennard, seit 2023 bei KMH

Bei uns wird Teamwork großgeschrieben. Meine Abteilung zeichnet sich durch die Optimierung der Prozesse aus; Änderungsvorschläge aus dem Team werden gehört und auch umgesetzt. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir, dass ich die Durchlaufzeit eines Reparaturkundenauftrags deutlich reduzieren konnte, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Peter, seit 2024 bei KMH

Wenn wir Vorschläge haben, die unseren Arbeitsalltag verbessern können, haben wir die Möglichkeit, diese in die Feedback-Box einzuwerfen. Die Geschäftsleitung liest die Vorschläge regelmäßig und setzt sie im Rahmen der Möglichkeiten um.
Heiko, seit 2013 bei KMH

Besonders schätze ich die Benefits wie Hansefit und Weiterbildungen. Es werden Aufstiegsmöglichkeiten geboten, die auch Verantwortung in unseren Bereichen mit sich bringen. Als Mitarbeitende werden wir in Entscheidungsprozesse von den Führungskräften einbezogen und kommunizieren auf Augenhöhe.
seit 2016 bei KMH

Neue Kolleginnen und Kollegen sollten Eigeninitiative zeigen, bereit sein, Verantwortung zu übernehmen, und natürlich freundlich und zuverlässig sein. Bei KMH schätzen wir ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Respekt an erster Stelle stehen. Uns werden vielfältige Benefits geboten, die das Arbeitsleben bereichern und die Work-Life-Balance unterstützen.
seit 2022 bei KMH

Mein Arbeitsalltag ist strukturiert, bietet Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Zusammenarbeit und das Teamgefühl sind hervorragend; unser Team ist jung, offen und dynamisch. Neuen Kolleginnen und Kollegen empfehle ich, offen für Neues zu sein und keine Angst vor Fehlern zu haben.
seit 2023 bei KMH

Ich bereite Angebote für das Vertriebsteam vor und recherchiere Fracht- und Verpackungskosten. Schrittweise erweitere ich mein Wissen, um auch bei komplexeren Anfragen unterstützen zu können. Besonders wichtig sind mir der Rückhalt und das Verständnis der Kollegen, vor allem bei der Betreuung kranker Kinder oder dem Ausfall von Kita und Schule. In solchen Fällen ermöglicht mir das Unternehmen, im Homeoffice zu arbeiten.
Christin, seit 2023 bei KMH